浙江歐意智能廚房股份有限公司
    浙江歐意智能廚房股份有限公司創建于2005年。十幾年來歐意始終專注于智能廚柜、衣柜、吸油煙機、燃氣灶具、消毒柜、燃氣熱水器、電熱水器、蒸箱、烤箱、洗碗機等幾個領域,堅持集成化、智能化、健康化的戰略,為追求高品質生活的人們提供設計領先、人性化、品質可靠的智能廚房產品同時也希望通過多年的努力和持續的投入能夠成為中國智能廚房系統集成者。 作為專業智能廚房研發制造商,歐意堅持智能廚房專利精品的研發和制造,不斷進行技術創新,瞄準世界技術前沿,引領智能廚房產品技術升級,確保企業步步領先,生產技術、機械設備也步入世界同期先進水平。每年研發經費占到銷售額的3%-5%,目前取得了多項發明專利,100余項實用新型、外觀專利。歐意憑借過硬的產品質量,率先在行業內通過國家3C認證、ISO9001:2000質量管理體系認證,先后獲得中國馳名商標、中國節能產品認證、中國環保產品認證等榮譽稱號。經過十多年的發展和創新,“歐意”在智能廚房行業品牌地位和市場占有率均不斷提高,全面進入一線品牌行列,市場占有率不斷得到提升,市場地位不斷提高,已成為中國智能廚房領域的倡導者和引領者。被認定為“國家高新技術企業”、“4A級標準化行為企業”,取得“省級企業技術中心”資格,被評為浙江省家居行業“省級優秀企業”。
 行業:家具、家電、工藝品、玩具  企業類型:私營企業     企業規模:300人以上
 企業地址:浙江義烏工業園區陽光大道n8號  E_mail:
 聯系人:鄧女士  聯系電話:請先登錄后再查看聯系方式
招聘職位列表
職位名稱 學歷要求 工作地點 更新日期
儲備干部(應屆生)
本科 義烏蘇溪 2020年2月13日
職位性質:全職 | 工作經驗:不限 | 公司規模:300人以上
職位描述:工作地點:義烏。
基本要求:
1、具有本科以上學歷,機械、機電類相關專業;
2、熟練使用office辦公軟件;
福利待遇:
1、畢業前實習提供3000元/實習補貼,轉正后工資30005000元/月(第一年)。
2、享受300元/月政府補貼。
3、政府購房補貼:(根據條件)211、985本科畢業生補貼15萬;歐意直接推薦人才補貼30萬;碩士研究生補貼40萬;副高(高級技師)補貼50萬;博士(正高)補貼80萬;省部級以上人才補貼140萬。
4、入選義烏市“133人才工程”享受科研補貼80020000元/年。
5、按照義烏政府規定繳納五險,特殊崗位免費增繳意外險。
6、公司提供寬廣的職業晉升空間和多樣化的職業發展通道,“一對一”專業導師全程指導及部門長督導制。
7、公司提供完整的休息休假制度,每天7.8小時工作,周日休息,享受各種法定節假日、婚假、產假、陪產、約20天春節超長帶薪年假等。
8、公司內設籃球場、羽毛球場、臺球室、健身房、圖書館、影院、惠民超市等,提供多樣化的娛樂活動,定期開展運動會、文藝晚會、籃球比賽及公費旅游等活動。
9、公司提供工作餐300元/月、年度免費健康體檢、公費旅游等。
10、公司免費提供義烏市一流的的住宿環境(空調、熱水、寬帶、獨立衛生間一應俱全)。

聯系方式及公司地址
聯系方式:鄧女士057985035958、17770379707(同微信號)
公司地址:浙江省義烏市陽光大道n8號歐意科技園區
公交路線:乘坐371、373直達歐意集團站下車即可
普工
不限 義烏蘇溪 2020年2月13日
職位性質:全職 | 工作經驗:不限 | 公司規模:300人以上
職位描述:主要崗位有裝配工、木工、點焊工、沖壓工、包裝工等,要求年齡45歲以下,初中以上學歷,吃苦耐勞,不會可學。

薪資福利:
1、公司提供具有競爭力的薪資和福利待遇,繳納五險,寬廣的職業晉升空間和多樣化的職業發展通道;
2、提供完整的休息休假制度,單休、國定假、帶薪年假、產假、病假,生日問候;
3、提供多樣化的娛樂活動,公司定期開展運動會、文藝晚會、籃球比賽等。公司有籃球場、羽毛球場、乒乓球室、桌球室、圖書館、3d影院及公費旅游活動;
4、公司提供每月300元餐補,節日加餐,話費補貼。 年度免費體檢。
5、免費提供住宿(空調、熱水器、獨立衛生間)。

聯系電話:鄧女士057985035958、17770379707(同微信號)
公司名稱:浙江歐意智能廚房股份有限公司
公司地址:浙江省義烏市工業園區陽光大道n8號
公司主頁://www.ouyi.com/
區域經理
大專 2020年2月14日
職位性質:全職 | 工作經驗:有 | 公司規模:300人以上
職位描述:崗位職責:
1根據公司下達區域業績指標,及時跟進落實客戶月度、季度訂單回款,確保任務完成;
2負責對客戶進行銷售跟蹤,及時發現并解決銷售瓶頸問題;
3查處跨區域竄貨行為,確保公司市場秩序穩定;
4協助客戶處理售后服務事宜,提高用戶滿意度;
5協助客戶各項促銷活動的開展,提升品牌知名度及銷量;
6協助客戶空白市場的開拓,建立健全客戶銷售體系;
7定期對終端促銷員進行培訓,提高終端導購水平,建立一支高素質的銷售隊伍;
8組織召開區域經銷商會議,為區域市場發展做好總結及規劃;
9對所轄區域的銷售資源及費用合理分配,保障公司資源高效利用;
10及時反饋各項市場信息,為公司制定銷售策略及營銷計劃提供支持;

任職要求:
學歷要求 :全日制大專及以上
專業要求 :市場營銷、機電、工商管理等
計算機技能 :熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件
外語要求 :一般
培訓經歷 :客戶關系管理、電器營銷等相關培訓
工作經驗: 同崗位經驗3年及以上
其他要求:
1、優秀的溝通、談判、說服能力力
2、較強的市場開發和談判能力
3、優秀的組織協調、團隊合作能力
4、具有吃苦耐勞的開拓精神
人力資源經理
大專 2020年2月14日
職位性質:全職 | 工作經驗:有 | 公司規模:300人以上
職位描述:1、協助人事總監執行實施公司人力資源戰略;
2、根據公司運營情況,組織制定公司用工制度、人事管理制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓大綱等規章制度、實施細則和人力資源部的工作程序,并組織實施;
3、負責開發、引進各類人才,組織實施招聘、面試和人員甄選工作;
4、負責制定公司員工的培訓和發展計劃,組織安排員工各類培訓工作;
5、負責公司績效考核制度的推行和跟進工作;
6、負責員工薪酬管理工作,結合薪酬市場調查,提出薪酬調整方案;
7、負責社會保險的申報及辦理工作,并做好相關政策的員工宣導和疑問解答;
8、負責人事管理信息系統的建立和完善,為公司人事管理決策提供依據;
9、負責建立公司內部的溝通機制,及時了解員工的思想動態,發現問題及時解決并做好預防工作;
10、完成領導安排的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學歷,人力資源管理、企業管理、工商企業管理及相關的專業;
2、五年以上人力資源管理工作經驗;
3、熟練操作人力資源各大???,精通兩個以上???。
研發工程師
本科 2020年2月14日
職位性質:全職 | 工作經驗:不限 | 公司規模:300人以上
職位描述:崗位職責:
1、參與外觀工業設計方案的評審,結合年度研發計劃和技術調研結果,提出意見和建議;
2、根據確定后的外觀方案,擬定單項新品和老品改進立項方案、組織評審和論證;
3、組織新品和老品改進的用材預估,成本概算數據;
4、負責產品圖紙、工藝文件、工裝資料圖紙、產品使用說明書、標準bom清單(原材料和外購件)、量產通知書及其他相關技術文件的編制;
5、負責對研發階段過渡到量產的產品,進行現場指導和處理;
6、負責產品技術變更、結構優化、工藝提升、糾正措施、預防措施的執行及處理;
7、負責新產品開發項目的培訓內容(項目組會議及相關生產培訓);
8、負責專利的申報;
9、參與組織開發和應用新技術、新工藝、新工裝和新工具討論;
10、參與對國家標準、行業標準的收集,對企業標準進行更新,并經批準后實施和歸檔;
11、組織項目組成員制定例會制度,組織項目組活動,推動項目正常運行,總結項目進展;
12、負責各階段產品打樣、試裝、驗證、測試;
13、負責有關市場反饋的技術質量問題改善;
14、完成上級交辦的臨時任務。

任職要求:
1.本科以上學歷,機械類等相關工程專業,5年以上產品開發經驗
2.熟悉產品開發流程,有獨立完成開發設計項目經驗,有獨立負責項目開發經驗,具有結構和燃燒器設計技術;
3.熟練掌握常用五金/塑料材料知識,掌握五金/塑料類產品加工工藝及產品設計注意事項;
4.有良好的溝通表達能力,團隊合作能力,責任心強,學習能力強;
5.能熟練使用proe/ug/catia/cad/solidedge等設計繪圖軟件和office辦公軟件。

薪資福利:
1、公司提供具有競爭力的薪資和福利待遇,繳納五險一金,提供寬廣的職業發展空間和多樣化的職業晉升通道;
2、購房補貼:歐意直接推薦人才補貼30萬;碩士研究生補貼40萬;副高(高級技師)補貼50萬;博士(正高)補貼80萬;省部級以上人才補貼140萬。
3、提供完整的休息休假制度,6+1;
4、提供多樣化的娛樂活動,公司定期開展運動會、文藝晚會、籃球比賽等。公司內設有平價超市、健身房、籃球場、羽毛球場、乒乓球室、桌球室、圖書館、3d影院、棋牌室等豐富的業余活動場所。
5、優秀員工全公費年度旅游。
6、年度免費健康體檢。
7、公司提供每月300元工作餐補及水費補貼。
8、免費提供住宿(空調、熱水器、獨立衛生間、免費網絡),有夫妻房安排。